Pada kesempatan mengucapkan selamat tinggal pada tahun lama dan menyambut yang baru, Wu Xiaobing, Ketua Shaanxi Starcom Petroleum Engineering Technology Co, Ltd,Memberikan rasa terima kasih yang paling tulus kepada setiap karyawanMelihat kembali pada tahun lalu, semua staf bekerja berdampingan, terus berkembang di tengah banyak tantangan dan menuai prestasi yang membuahkan hasil melalui usaha yang gigih.saat perjalanan tahun 2025 akan dimulai, seluruh perusahaan dipenuhi dengan kepercayaan dan harapan, bertekad untuk bersama-sama menulis bab yang lebih indah dari pembangunan.
Saat meninjau prestasi masa lalu, Ketua Wu juga mengemukakan beberapa harapan bagi semua karyawan, menginspirasi mereka untuk maju bersama di tahun baru:
1.Berdasarkan Profesionalisme, Menjaring Keunggulan
Kepemimpinan menekankan bahwa karyawan harus memperdalam keahlian mereka di bidang masing-masing, selalu mempertahankan semangat belajar dan semangat inovasi mutakhir,terus berusaha untuk kesempurnaan dalam pekerjaan sehari-hari, membuktikan nilai-nilai mereka melalui prestasi yang solid, dan memberikan dukungan profesional yang kuat untuk pengembangan perusahaan.
2.Bangga dengan Tim, Gabungkan Kekuatan
Karyawan didorong untuk meruntuhkan hambatan komunikasi antara departemen, bekerja sama secara aktif dengan rekan kerja, melepaskan potensi mereka melalui bantuan bersama,membangun tim yang lebih efektif dalam pertempuran dengan kepercayaan dan toleransi, dan menyambut tantangan baru di tahun depan dengan kohesi tim yang kuat.
3.Tetapkan Tujuan Sebagai Pelayaran, Berani Menembus
Menghadapi lingkungan pasar yang berubah dengan cepat, karyawan harus menjaga pikiran yang jernih dan tindakan yang tegas, berani menetapkan tujuan yang lebih tinggi untuk diri mereka sendiri dan tim,dan mengubah visi indah menjadi kenyataan langkah demi langkah dengan pemikiran fleksibel dan pelaksanaan yang efisien, mendorong pengembangan berkelanjutan perusahaan.
4.Berfokus pada Pelanggan, Ciptakan Nilai
Selalu memprioritaskan kebutuhan pelanggan, mendapatkan kepercayaan pelanggan dan reputasi positif dengan sikap layanan yang tulus dan solusi yang efisien.meningkatkan daya saing perusahaan di pasar.
5.Ambil Tanggung Jawab Sebagai Dasar, Melatih Bertanggung Jawab
Setiap karyawan diminta untuk mengambil inisiatif dengan mentalitas kepemilikan, menafsirkan tanggung jawab yang kuat dengan tindakan praktis,bersama-sama menjaga citra merek perusahaan dan budaya perusahaan, dan berkontribusi pada perkembangannya dalam jangka panjang.
Diyakini bahwa dengan upaya bersama semua karyawan, Shaanxi Starcom Petroleum Engineering Technology Co., Ltd.pasti akan mencapai prestasi yang lebih cemerlang pada tahun 2025 dan melangkah maju dengan mantap menuju tujuan yang lebih tinggi.
