با ورود شینگتونگ به سال ۲۰۲۵، وو شیائوبینگ، رئیس هیئت مدیره، از همه کارکنان برای تعهد و مشارکتشان در طول سال گذشته قدردانی کرد.
او با مرور دستاوردها و چالش‌های سال ۲۰۲۴، بر اهمیت یادگیری مستمر، کار تیمی، بهبود فناوری و توسعه مشتری‌محور تأکید کرد.
او در نگاه به آینده، پنج اولویت را برای هدایت پیشرفت مداوم شرکت تشریح کرد.
کارکنان تشویق می‌شوند تا مهارت‌های حرفه‌ای خود را به طور مداوم توسعه دهند، دانش فنی خود را بهبود بخشند و استانداردهای بالایی را در عملیات روزانه حفظ کنند.
شینگتونگ از طریق یادگیری مستمر و تجربه عملی، قصد دارد قابلیت‌های خود را در مهندسی ابزار حفاری، تولید و خدمات فنی تقویت کند.
ارتباط مؤثر و همکاری بین‌بخشی برای توسعه شرکت ضروری است.
رئیس هیئت مدیره کارکنان را تشویق کرد تا دانش خود را به اشتراک بگذارند، از یکدیگر حمایت کنند و برای حل چالش‌ها با هم کار کنند و سازمانی منسجم‌تر و مؤثرتر ایجاد کنند.
با توجه به تکامل مداوم صنعت حفاری، شینگتونگ اهمیت انطباق با الزامات فنی و شرایط بازار در حال تغییر را درک می‌کند.
کارکنان تشویق می‌شوند تا با ذهنی نوآورانه با چالش‌ها روبرو شوند، اهداف معناداری تعیین کنند و ایده‌ها را به بهبودهای عملی تبدیل کنند.
درک الزامات مشتری و ارائه راه‌حل‌های قابل اعتماد، هسته اصلی فلسفه کسب‌وکار شینگتونگ باقی می‌ماند.
این شرکت به تمرکز بر کیفیت محصول، مهندسی کاربردی و پشتیبانی فنی پاسخگو ادامه خواهد داد و به مشتریان در حل چالش‌های حفاری و بهبود بهره‌وری عملیاتی کمک خواهد کرد.
هر کارمند نقش مهمی در عملکرد شرکت و توسعه بلندمدت آن ایفا می‌کند.
رئیس هیئت مدیره مسئولیت شخصی، صداقت حرفه‌ای و اجرای مؤثر را به عنوان پایه‌های مهمی برای حفظ کیفیت و اعتماد مشتری تأکید کرد.
شینگتونگ سال جدید را با تعهد مداوم به توسعه مهندسی، کیفیت تولید و همکاری با مشتری آغاز می‌کند.
این شرکت از طریق تلاش‌های جمعی کارکنان خود، قصد دارد قابلیت‌های فناوری حفاری خود را تقویت کند، عملکرد عملیاتی را بهبود بخشد و رشد پایدار بلندمدت را دنبال کند.
تیم شینگتونگ با هم، مشتاقانه منتظر سال دیگری از پیشرفت و فرصت‌های جدید است.
