Z okazji pożegnania się ze starym rokiem i powitania nowego Wu Xiaobinga, przewodniczącego Shaanxi Starcom Petroleum Engineering Technology Co., Ltd.,Wyraziłem najgłębsze podziękowania dla każdego pracownika.Patrząc wstecz na miniony rok, wszyscy pracownicy pracowali ramię w ramię, stale rosnąc w obliczu licznych wyzwań i zbierając owocne osiągnięcia dzięki wytrwałym wysiłkom.Podróż do 2025 roku właśnie się rozpoczyna., cała firma jest pełna zaufania i oczekiwań, zdeterminowana do wspólnego napisania bardziej wspaniałego rozdziału rozwoju.
Przyglądając się osiągnięciom z przeszłości, przewodniczący Wu przedstawił również kilka oczekiwań dla wszystkich pracowników, inspirując ich do wspólnego rozwoju w nowym roku:
1.Podstawa profesjonalizmu, dążenie do doskonałości
Przywództwo podkreśliło, że pracownicy powinni pogłębiać swoją wiedzę specjalistyczną w swoich dziedzinach, zawsze zachować pasję do nauki i nowatorski duch,ciągle dążymy do doskonałości w codziennej pracy, udowadniają swoje wartości poprzez solidne osiągnięcia i zapewniają silne profesjonalne wsparcie dla rozwoju firmy.
2.Bądź dumny z zespołu, łącz siły
Pracownicy są zachęcani do przełamania barier komunikacyjnych między działami, aktywnej współpracy z kolegami, uwolnienia swojego potencjału poprzez wzajemną pomoc,zbudować bardziej skuteczny zespół bojowy z zaufaniem i tolerancją, przyjmując nowe wyzwania w nadchodzącym roku z silną spójnością zespołu.
3.Stawiaj sobie cele jak żagle, odważ się je przekroczyć
W obliczu szybko zmieniającego się środowiska rynkowego pracownicy muszą zachować czysty umysł i zdecydowane działanie, odważyć się stawiać sobie i zespołowi wyższe cele,i przekształcić piękne wizje w rzeczywistość krok po kroku z elastycznym myśleniem i efektywną realizacją, napędzając zrównoważony rozwój firmy.
4.Skup się na klientach, twórz wartość
Zawsze stawiając na pierwszym miejscu potrzeby klientów, zdobywając zaufanie klientów i pozytywną reputację poprzez szczere nastawienie do obsługi i efektywne rozwiązania.zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku.
5.Przyjmij odpowiedzialność jako podstawę, praktykuj odpowiedzialność
Każdy pracownik musi podjąć inicjatywę z myślą o własności, interpretować silną odpowiedzialność poprzez praktyczne działania,wspólnie chronić wizerunek marki i kulturę przedsiębiorstwa, przyczyniając się do jego długoterminowego rozwoju.
Uważa się, że dzięki wspólnym wysiłkom wszystkich pracowników Shaanxi Starcom Petroleum Engineering Technology Co., Ltd.Z pewnością osiągnie jeszcze większe osiągnięcia w 2025 roku i będzie stale zmierzał w kierunku wyższych celów..
