Nhân dịp chào tạm biệt năm cũ và chào đón năm mới, Wu Xiaobing, Chủ tịch Công ty Công nghệ Kỹ thuật Dầu khí Shaanxi Starcom,gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến mọi nhân viên.Nhìn lại năm qua, tất cả nhân viên đã làm việc cùng nhau, phát triển liên tục giữa nhiều thách thức và thu hoạch thành tựu hiệu quả thông qua những nỗ lực kiên trì.Khi cuộc hành trình năm 2025 sắp bắt đầu, toàn bộ công ty tràn đầy sự tự tin và kỳ vọng, quyết tâm cùng nhau viết một chương phát triển tuyệt vời hơn.
Trong khi xem xét những thành tựu trong quá khứ, Chủ tịch Wu cũng đưa ra một số kỳ vọng cho tất cả nhân viên, truyền cảm hứng cho họ cùng nhau tiến lên trong năm mới:
1.Dựa trên tính chuyên nghiệp, theo đuổi sự xuất sắc
Lãnh đạo nhấn mạnh rằng nhân viên nên tăng cường chuyên môn của họ trong các lĩnh vực tương ứng, luôn duy trì niềm đam mê học tập và tinh thần sáng tạo tiên tiến,liên tục cố gắng để hoàn hảo trong công việc hàng ngày, chứng minh giá trị của họ thông qua những thành tựu vững chắc, và cung cấp sự hỗ trợ chuyên nghiệp mạnh mẽ cho sự phát triển của công ty.
2.Hãy tự hào về đội ngũ, tập hợp sức mạnh
Nhân viên được khuyến khích phá vỡ các rào cản giao tiếp giữa các phòng ban, cộng tác tích cực với đồng nghiệp, giải phóng tiềm năng của họ thông qua sự hỗ trợ lẫn nhau,xây dựng một đội ngũ chiến đấu hiệu quả hơn với sự tin tưởng và khoan dung, và chào đón những thách thức mới trong năm tới với sự gắn kết nhóm mạnh mẽ.
3.Đặt mục tiêu như buồm, dám vượt qua
Đối mặt với môi trường thị trường thay đổi nhanh chóng, nhân viên phải duy trì một tâm trí rõ ràng và hành động quyết đoán, dám đặt mục tiêu cao hơn cho chính mình và nhóm,và biến những tầm nhìn đẹp thành hiện thực từng bước với suy nghĩ linh hoạt và thực hiện hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.
4.Tập trung vào khách hàng, tạo ra giá trị
Luôn luôn ưu tiên nhu cầu của khách hàng, giành được sự tin tưởng của khách hàng và một danh tiếng tích cực với thái độ dịch vụ chân thành và các giải pháp hiệu quả.tăng cường khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường.
5.Hãy chịu trách nhiệm như nền tảng, thực hành trách nhiệm
Mỗi nhân viên được yêu cầu phải có chủ động với một tinh thần sở hữu, giải thích trách nhiệm mạnh mẽ với các hành động thực tế,cùng nhau bảo vệ hình ảnh thương hiệu và văn hóa công ty của công ty, và góp phần phát triển lâu dài.
Người ta tin rằng với nỗ lực chung của tất cả nhân viên, Shaanxi Starcom Petroleum Engineering Technology Co., Ltd.chắc chắn sẽ đạt được những thành tựu rực rỡ hơn trong năm 2025 và tiến lên một cách vững chắc hướng tới các mục tiêu cao hơn.
